Der beteiligende, kommunikativ-kreative und aktivierende Lernansatz ist das tragende Leitmotiv der Akademie für GestaltSystmisches Arbeiten GesbR (Margit Kühne-Eisendle und Irmgard Burtscher)

Wir gestalten Lernprozesse mit allen Sinnen, im Dialog mit den Teilnehmenden, mit Möglichkeiten zum kreativen Selbstausdruck und entwicklungsorientierter Selbstorganisation. Dies fördert die Entwicklung der Persönlichkeit ebenso wie der Zuwachs der Sozial-, Methoden- und Beratungskompetenz unserer Teilnehmer*innen.

Wir leiten Gruppen strukturiert, methodenreich und prozessorientiert und achten auf die Balance zwischen dem/der Einzelnen, der Gruppe und dem Arbeitsthema im Kontext. Wir begleiten Menschen achtsam, wertschätzend und professionell durch Prozesse der Selbstreflexion.

Unsere Bildungs- und Beratungsangebote unterstützen Menschen, Teams und Organisationen in der Wahrnehmung ihrer Bedürfnisse, Stärkung ihrer Fähigkeiten und Weiterentwicklung ihrer methodischen und sozialen Kompetenzen.
Methodische Kompetenz meint methodisches Handwerkszeug für die leitende oder beratende Rolle in Gruppen und im Beratungssetting zur Verfügung zu haben.
Soziale Kompetenz beschreibt die Fähigkeit, Beziehungsqualität zu schaffen, sich in andere Menschen einzufühlen, Respekt und Wertschätzung zu leben, sich konstruktiv durchzusetzen und in Konflikten gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Persönliche Kompetenzentwicklung meint, für den eigenen Selbstwert sorgen zu können und eigene Grenzen zu achten.

Unsere Trainer*innen zeichnen sich durch eine wertschätzende Grundhaltung und hohe gruppenpädagogische Kompetenz aus, die durch Prozesse der Selbsterfahrung erworben wurden. Laufende Weiterbildung bildet die Basis für die Entwicklung neuer eigener Lehrmethoden und Tätigkeitsfelder. Die Trainer*innen der Akademie für GestaltSystemisches Arbeiten haben Innovationsgeist!

Die Schule für lebendiges Naturvölker Wissen! Hier finden Sie qualifizierte, mehrjährige Ausbildungen in Wildnis Pädagogik. Kurse zu mehr Naturverbindung, Persönlichkeitsbildung, oder essbare Wildpflanzenkurse.

Informieren sie sich über unsere aktuellen Angebote unter www.alamannenschule.com

Der Alpenverein Vorarlberg ist der größte alpine Verein Vorarlbergs. Unsere wichtigsten Aufgaben liegen in der Förderung und Ausübung des Bergsports (Wandern, Bergsteigen, Klettern, Skitouren, Mountainbiken sowie alpine Trendsportarten) und der entsprechenden Ausbildung der SportlerInnen und Fachleute.

Mit unseren Hütten, Wegen und Kletteranlagen stellen wir die dafür erforderliche Infrastruktur bereit. Neben der persönlichen Beratung können Bergsportbegeisterte eine Fülle an Publikationen und Online-Diensten als Infokanäle nutzen. Gesamt werden in Vorarlberg rund 400 km an Wander- und Bergwegen betreut, gepflegt, beschildert, markiert und unentgeltlich für das Gemeinwohl zur Verfügung gestellt. Wir sind für die Infrastruktur von 8 Schutzhütten – welche teilweise sehr exponiert liegen und extremen Wetter-bedingungen ausgesetzt sind – zuständig.

Als „Anwalt der Alpen“ hat sich der Alpenverein Mitsprache in der alpinen Raumordnung erkämpft und sich als das ökologische Gewissen in alpinen Umweltfragen etabliert.

Das soziale Engagement des Alpenvereins wird in der erfolgreichen Familien- und Jugendarbeit und in eigenen Programmen für Senioren sichtbar. Wir bieten fundierte erlebnispädagogische Ausbildungen und ganzjährig betreute Kinder- und Jugendgruppen, Feriencamps, sowie zahlreiche Begegnungsorte für Kinder, Jugendliche und Familien.

Arbogast ist ein Ort der Begegnung, Bildung und Lebenskultur in der Rheintalgemeinde Götzis. Geleitet von einem christlichen Menschen- und Weltbild engagieren wir uns für Themen, die unsere Welt besser machen. Unser Team organisiert innovative Bildungsangebote, betreibt ein attraktives Seminarzentrum und ist Gastgeber für kulturelle Anlässe und Feiern. Eine Besonderheit ist das selbstverständliche Nebeneinander von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Insgesamt rund 27.000 Menschen pro Jahr verbringen eine gute Zeit in Arbogast.

Aktuelle Informationen zu unseren Bildungsangeboten finden Sie auf www.arbogast.at, @arbogast.bildungshaus (Facebook) und #starbogast (Instagram).

Das BIFO unterstützt Erwachsene und Jugendliche individuell bei der Orientierung in Bildungs- und Berufsfragen.
Ratsuchende können das BIFO-Informationszentrum anonym und die Beratungsangebote in Dornbirn, Bregenz und Feldkirch nach Terminvereinbarung nutzen. Durch Veranstaltungen wie der i-Messe – der Vorarlberger Ausbildungsmesse – wird für die Schüler/innen der Kontakt zur Berufswelt hergestellt. Diese Veranstaltungen dienen auch den Lehrer/innen als Unterstützung bei der Durchführung der Berufsorientierung an den Schulen.
Das BIFO ist ein Institut der Wirtschaftskammer und des Landes Vorarlberg mit Unterstützung des Arbeitsmarktservice Vorarlberg.

Das Bildungshaus Batschuns ist ein Ort der Weiterbildung und Orientierung, eine Stätte der Begegnung und des Dialogs, des Innehaltens, der persönlichen Vertiefung und des spirituellen Lebens …
Es ist ein Forum für ein unvoreingenommen-kritisches Befassen mit den drängenden Zeitfragen und Lebensproblemen sowie mit den Rahmenbedingungen und Strukturen in Gesellschaft und Kirche, die Menschen von heute herausfordern.
Dabei soll stets der Mensch in seiner ganz konkreten Lebenssituation Ausgangspunkt sein und im Mittelpunkt des Interesses stehen.

Es steht auch Gastgruppen und Institutionen offen und versucht, durch eine einladende Atmosphäre und fördernde Infrastruktur gute Voraussetzungen für deren Arbeit zu schaffen.

Das Team des Büros für Freiwilliges Engagement und Beteiligung (FEB) unterstützt Ehrenamtliche, Bürgerinnen und Bürger und Gemeinden mit vielfältigen Initiativen und Projekten. Neben der Förderung von freiwilligem Engagement, Bürger*innenbeteiligung sowie des Sozialkapitals, umfasst auch die Unterstützung von nachhaltigen Gemeinde- und Regionalentwicklungsprozessen das breite Aufgabenprofil des Büros für Freiwilliges Engagement und Beteiligung.

In insgesamt vier Geschäftsfeldern ist das Büro für Freiwilliges Engagement und Beteiligung Schnittstelle und Impulsgeber für zukunftsfähige Entwicklungsprozesse. In den Bereichen Bürgerschaftliches Engagement, Bürger*innenbeteiligung, Sozialkapital und Nachhaltige Gemeinde- und Regionalentwicklung werden Projekte initiiert, koordiniert und gefördert. 

Der Verein Bildung und Zukunft „BUZ“ ist ein Bildungsverein, der von der Landesberufsschule Bludenz und den Tourismusschulen Bludenz gegründet wurde.
Wir bieten in Zusammenarbeit mit der VHS Bludenz Vorbereitungskurse auf die Berufsreifeprüfung an.
Unser Angebot umfasst Abendkurse und Tageskurse im Rahmen des Vorarlberger Lehrlingsmodells.

„Not sehen und handeln.“ Das ist Ziel und Aufgabe der Caritas Vorarlberg. Armut ist oft nicht auf den ersten Blick erkennbar. Menschen in ihren verschiedenen Notsituationen durch Information, Beratung und konkrete Hilfestellung neue Perspektiven aufzuzeigen und ihnen Hoffnung zu geben, ist unser täglicher Auftrag. Gleichzeitig gilt es mit viel Innovationskraft das soziale Geschehen im Land mitzugestalten. Ein Schwerpunkt der Caritasarbeit liegt auch in der Auslandshilfe – Äthiopien, Armenien, Ecuador und Mosambik sind die Schwerpunktländer.

Der Digital Campus Vorarlberg ist das Zentrum für digitale Berufe und Weiterbildung und bietet eine breite Palette an spezifischen Bildungsprogrammen. Der ideale Ort für alle, die in die digitale Welt eintauchen wollen!

Vor Ort, leistbar und digital.

Wir beraten, bilden und forschen seit 1985 für sinnvollen Energieeinsatz und erneuerbare Energieträger. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen sich am Standort Dornbirn in einem breiten Themenspektrum mit Lösungen für Entscheidungsträger aus Politik und Wirtschaft, Profis aus Planung und Handwerk sowie für engagierte Bürgerinnen und Bürger.

Die epos|akademie – Bildung aus einer Hand

Unsere Kernkompetenz ist die Wissensvermittlung. Dafür sorgen praxiserfahrene Kursleiter, eine reibungslose Organisation, unsere 18-jährige Erfahrung und unser Gespür für die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden.

WAS DIE »EPOS AKADEMIE« EINZIGARTIG MACHT

Bei epos bekommen Sie immer ein wenig mehr: mehr Praxis, mehr Lernformen, mehr Kursthemen und – ganz nebenbei – einfach mehr Spaß am Weiterkommen.

• Ausgezeichnete Seminarqualität
• Standards und Bildungszertifikate für nachweisbare Bestleistungen
• Kompetente Trainer aus der Praxis mit fachlicher, didaktischer und sozialer Kompetenz
• Individuelles und umfassendes Angebot für Private und Firmen
• Aktuell 20 Seminare und Lehrgänge im Angebot – Sie haben die Wahl!
• Persönliche Atmosphäre
• Kleingruppen mit maximal zehn Teilnehmern für ein gutes Lernumfeld und den besten Lernerfolg
• Komfortable, moderne Seminarräume an zentralem Standort für ein frisches, motivierendes Lernklima
• Leistungsstarke Macs, Augen schonende Monitore, komfortable Stühle, Smartboards, didaktisches Netzwerk, Beamer, Mind-Mapping-Material und vieles mehr für abwechslungsreiche Schulungen
• Hoher Praxisbezug
• Herstellerunabhängige Aus- und Weiterbildung

NICHT NUR GUT, SONDERN BESSER

Ihre Zufriedenheit ist unser oberstes Ziel. Aus diesem Grund, fragen wir immer wieder nach Ihrer Meinung. Die ausgewerteten Resultate zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind: 97 % unserer Kunden sind mit dem Schulungsergebnis zufrieden, 95 % haben ihr Seminarziel erreicht und 90 % empfehlen den besuchten Kurs weiter. Sie sehen, mit der epos Akademie haben Sie den richtigen Bildungspartner für Ihre erfolgreiche Zukunft.

Anmelde- und Informationshotline:

Tel. +43 (0) 5523 57777-40 oder unter akademie@eposcomputer.at

Vorarlberger Frauenberatung in vertraulichem Rahmen

femail ist seit 1994 für Frauen in Vorarlberg da. Wir sprechen mit Frauen und hören ihnen zu. Frauen wenden sich an uns, wenn sie wichtige Entscheidungen für ihr Leben treffen. Wir informieren Frauen, damit sie gestärkt und sicher eigenständige Entscheidungen treffen können.

Wir reden mit Frauen über

• ihre Wünsche, ihre Vorstellungen und Realitäten ihres Alltags.
• unterschiedliche Rollenerwartungen, Rollenwechsel und dass ihr Leben trotzdem eins ist.
• ihre Gesundheit, Belastungen und Entlastungen.
• ihre aktuelle Situation, Möglichkeiten für die Zukunft und Unterstützungsangebote in Vorarlberg.

Aus unserem Leitbild 2003: „femail ist die Informations- und Servicestelle für Frauen und Plattform für innovative Ideen in Frauen- und Genderfragen in Vorarlberg. In geschütztem Rahmen bleiben unsere Kundinnen auf Wunsch anonym. Unser Anliegen ist die eigenständige Lebensgestaltung von Frauen. Als Plattform für innovative Ideen in Frauen- und Genderfragen greifen wir aktuelle Themen auf und schaffen damit neue gesellschaftspolitische Handlungsfelder. Ziel unseres Engagements ist die Gleichstellung von Frauen und Männern.“

Die Aus- und Weiterbildungen der Flexyfit Sports Academy bieten Ihnen ein ganzheitliches und fundiertes Wissen in den Bereichen Bewegung & Sport, Vital und Gesundheit, Athletic, Sportspezialisierungen, sowie zahlreiche Workshops.

Unser Angebot ist ideal für Sie, unabhängig davon, ob Sie durch den Ausbau Ihrer persönlichen Gesundheitskompetenz Ihr eigenes Wohlbefinden steigern oder als SpezialistIn anderen Menschen zu mehr Lebensqualität verhelfen und Gesundheit zu Ihrem Beruf machen wollen.

Durch den modularen Aufbau der Ausbildungen, und das erweiterte Angebot in der Fernlehre, können Sie Ihren (Weiter-)Bildungsweg jetzt einfacher nach Ihren persönlichen Bedürfnissen gestalten, und so Ihre Ziele leichter erreichen.

Nehmen Sie sich die Zeit, um das neue Kursprogramm zu studieren. Gerne laden wir Sie ein, die Akademie und das Team auch persönlich kennen zu lernen.

Lehren bedeutet für uns, qualifizierten Interessierten beim Lernprozess beiseite zu stehen. Unser Ziel dabei ist, dass die Lernenden aus ihren individuellen Fähigkeiten für den Berufsalltag nützliche Fertigkeiten und Kompetenzen entwickeln. In diesem Sinne bieten wir – orientiert an den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen – praxisorientierte Basisausbildungen für „Pflegeassistenz“, „Pflegefachassistenz“ und „Allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege“ an. Neben den Basisausbildungen finden regelmäßig diverse Sonder- und Weiterbildungen statt. Erfahren Sie mehr über die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten an der Pflegeschule Feldkirch auf unserer Website!

Sie wollen endlich SICH SELBST SEIN!

Ob mit einer Familienaufstellung, einer Organisationsaufstellung
in einem Einzelcoaching oder einer mentalen Reise:
Sie führen Veränderungen bewusst selbst herbei.
Von der Fremdbestimmung zur Selbstbestimmung!

Sie erschaffen sich mit Hilfe des Systembrettes
neue Klarheit und neuen Handlungsspielraum!
Vom Reagieren zum Agieren!
Sie erweitern Ihre persönlichen Grenzen um ein Vielfaches. Dadurch eröffnen sich Ihnen viel mehr Wahlmöglichkeiten.
Mit dieser Form der Lebensberatung gelangen Sie vom Problem- zum Lösungsdenken.
Ihr Leben wird leichter und freier!

Die HTL Rankweil ist eine Höhere technische Schule, die die beiden Ausbildungsschwerpunkte Elektronik und technische Informatik sowie Bautechnik führt. In beiden Ausbildungsrichtungen gibt es 5jährige BHS-Schulformen, die mit der Reife und Diplomprüfung abschließen.  

Im Bereich der Erwachsenenbildung führt die HTL Rankweil in beiden Ausbildungsschwerpunkten Aufbaulehrgänge, die es jungen Berufspraktiker/innen ermöglicht, berufsbegleitend den HTL-Abschluss zu absolvieren und in 7 Semestern zur Reife- und Diplomprüfung zu gelangen.

Die Bauhandwerkerschule, eine Zusatzqualifikation für Maurer/innen und Zimmerer/innen ist neben der Fachschule für Elektronik und technische Informatik ebenfalls an der Schule beheimatet

inlingua ist eine der größten Sprachschulorganisationen und weltweit tätig und bekannt. inlingua bietet hocheffiziente Sprachkurse in der Direktmethode, in Kleingruppen bis 6 Personen oder im Einzeltraining.

Der Schwerpunkt liegt auf aktivem Sprechen – kein trockenes Grammatikbüffeln, sondern frei und aktiv sprechen mit maximal 6 Teilnehmern pro Gruppe! So gewöhnt man sich an den aktiven Gebrauch der Fremdsprache, die Scheu vor der Anwendung der Fremdsprache verfliegt rasch – und auch die Zeit vergeht dabei wie im Flug.

Das Institut für systemische Weiterbildung bietet folgende Lehrgänge und Seminare an:

• Diplom-Lehrgang für Lebens- und Sozialberatung
• Grundlagen der Systemaufstellung
• Aufbaulehrgang Systemaufstellung
• Trauma und Aufstellungsarbeit

Das Institut für traditionelle chinesische Wissenschaften ist ein eingetragener Verein mit Sitz in Dornbirn von Vorarlberg und bezweckt die Lehre und Erforschung der traditionellen chinesischen Wissenschaften. Der Fokus dabei liegt auf der chinesischen Sprache samt dem Studium der klassischen Literaturen, Religion/Philosophie, Geschichte sowie der Kunst der traditionellen chinesischen Gesundheitspflege (养生 yang-sheng). Der Verein wurde von Mag. Mingqing Xu und Xuexia Qu gegründet und aktiv seit 2014 mit der Gründung der TCW-Schule (Traditionelle chinesische Wissenschaft Schule) in Dornbirn. Die Schule bietet Kurse zur chinesischen Sprache und Gesundheitspflege wie Taiji, Qigong usw. an und wird das Programm laufend ausbauen.

Der chinesische Name der Schule 博登学堂 bo-deng-xue-tang weist auf den regionalen Bezug zum Rheintal in der Bodenseeregion hin und heißt wörtlich übersetzt „Bodenseeschule“. Die ersten zwei Schriftzeichen „博登 bo-deng“ sind zwar der chinesischen Übersetzung von Bodensee „博登湖 bo-deng-hu“ entnommen, aber sie haben aufgrund der symbolischen Aussagekraft der chinesischen Bilderschrift wörtlich noch andere Bedeutungen: das Zeichen „博 bo“ steht für „Reichhaltigkeit (an Wissen und Weisheit)“, und „登 deng“ heißt „Emporsteigen“ im Sinn von „Weiterentwicklung“, dies nicht unbedingt nur in Beruf und Karriere, sondern auch in der Entfaltung der Persönlichkeit und des Geistes. Der zweite Teil des Namens, nämlich die zwei weiteren Schriftzeichen „学堂 xuetang“, bedeuten „Schule“ im traditionellen chinesischen Sinn. Das ist eine der typischen Bezeichnungen für „Schule“ im alten China, wo die Schüler intensiv mit der traditionellen chinesischen Sprache und Wissenschaften auseinandersetzen. Sowohl vom Inhalt als auch der Lehrmethode weicht diese Schulform vom modernen Schulsystem in China ab. Die TCW Schule wird auf Basis der alten chinesischen Schulform aufgebaut und sucht die Ergänzung durch moderne Lehrmethoden, -inhalten und mittel.

Die traditionelle chinesische Wissenschaften weisen eine ununterbrochene Entwicklungsgeschichte von etwa fünftausend Jahren auf und stellen daher einen wertvollen Bestandteil der kulturellen Erbe der Menschheit dar. Die daraus abgeleiteten Philosophien und Lebensweisheiten haben das Leben der Menschen in den Fernen Osten maßgeblich beeinflusst. In einer immer mehr näher rückenden und vernetzten Welt heutzutage stellt das Verständnis für diesen Teil der menschlichen Kulturen eine nützliche Bereicherung des Lebens in der modernen Welt dar. Das Team des Institutes für traditionelle chinesische Wissenschaften samt seiner TCW-Schule freut sich daher, einen Beitrag zu diesem Verständnis für Europa leisten zu dürfen.

Die Kombination der fünf Säulen, welche die Grundlage der ALT.JUNG.SEIN. Einheiten bilden, ist in dieser Zusammensetzung einzigartig.

1. Gedächtnistraining  Förderung und Training von Merkfähigkeit, Konzentration und Aufmerksamkeit sind wichtige Grundlagen um Alltagskompetenzen zu erhalten und dadurch die Eigenständigkeit so lange als möglich zu erhalten.
2. Psychomotorik  Regelmäßige Bewegung steigert das Wohlbefinden und mildert körperliche Beschwerden.
3. Kompetenztraining  Unterstützt die Fähigkeiten die Bewältigung des Alltages zu erhalten und zu erweitern. Tipps für Ernährung & Gesundheit.
4. Lebens- und Sinnfragen  Das bestehende Altersbild einer Gesellschaft ist immer widersprüchlich, gruppenabhängig und historisch bedingt. Unsere Altersbilder sind individuell geprägt und in der Selbst- und Fremdwahrnehmung präsent.
   Spirituelle Impulse
5. Gelebte soziale Beziehungen  Erhalt von bestehenden und Schaffung von neuen sozialen Netzwerken.

Der Fachbereich Elternbildung bietet Austauschmöglichkeiten und Aus-, Fort- und Weiterbildungen für Eltern und Multiplikator*innen zu unterschiedlichen Themen an. Dabei gibt es 4 Hauptbereiche:

• Purzelbaumgruppen sind Eltern-Kind-Gruppen für Mütter/Väter mit Kindern bis 4 Jahre, die sich wöchentlich treffen. Bei jedem Treffen gibt es Spiel und Spaß für Eltern und Kinder sowie Information und Austausch zu Fragen der Kindererziehung, Freizeitgestaltung, Gesundheit, u.v.m. Vor der Durchführung absolvieren die Gruppenleiterinnen den einjährigen Ausbildungslehrgang für Purzelbaum Eltern-Kind-Gruppenleiter*innen, in dem sie befähigt werden, selbständig Eltern-Kind-Gruppen zu leiten und zu moderieren.
• eltern.chat sind Gesprächsrunden in denen Eltern die Möglichkeit haben, im kleinen, gemütlichen Rahmen und in ihrer Muttersprache mit anderen Eltern ins Gespräch zu kommen. In einer Schulung im Umfang von 12 Stunden werden Moderatorinnen in den Themen Kommunikation, Dialog und förderliche Haltung gegenüber Eltern auf diese wertvolle Tätigkeit vorbereitet und erhalten mehrsprachiges Material, um mit Eltern leicht ins Gespräch zu kommen.
• Vorträge in Institutionen zu Erziehungs- und Familienthemen für Kleinkindbetreuungseinrichtungen, Spielgruppen, Eltern-Kind-Zentren, Kindergärten, Schulen, Bibliotheken, (Pfarr-)Gemeinden, Vereine,… Dabei können Fachreferent*innen unkompliziert vor Ort in die Einrichtung eingeladen werden oder es kann mit dem/der Referent*in eine Online-Veranstaltung gebucht werden.
• Alltagsheld*innen: In der Corona-Pandemie haben Herausforderungen in der Familie zugenommen und  der Zugang zu Bildungs- und Austauschmöglichkeiten waren durch einschränkende Maßnahmen (Lockdown, Ausgangsbeschränkungen, …) nicht mehr in bekannter Weise möglich. Um Menschen weiterhin gut mit Elternbildung versorgen zu können und ihnen Mut und Zuversicht zu schenken, bieten wir Online-Zugangsmöglichkeiten, kreative Formate und erweiterte Kanäle über unsere Homepage und social media an.

Das Koordinationsbüro für Offene Jugendarbeit und Entwicklung, kurz koje, ist beim Thema Offene Jugendarbeit DIE gestaltende Kraft im Land und gibt als Seismograf für jugendrelevante Themen wichtige Impulse für das Sozialsystem in Vorarlberg. Die koje vertritt das Handlungsfeld der Offenen Jugendarbeit in Vorarlberg. Als Service- und Fachstelle stärken wir die Offene Jugendarbeit, fördern die Chancengerechtigkeit und stützen den sozialen Frieden in Vorarlberg.

Die Kirchliche Pädagogische Hochschule Edith Stein ist eine staatlich anerkannte Private Pädagogische Hochschule, die in Kooperation von den drei westösterreichischen Diözesen Feldkirch, Innsbruck und Salzburg getragen wird. Hochschulstandorte sind Stams, Innsbruck, Salzburg und Feldkirch.

Am Hochschulstandort Feldkirch bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Ausbildung für den katholischen Religionsunterricht an Pflichtschulen, religionspädagogische Fort- und Weiterbildung für alle Schultypen und den Elementarbereich sowie den berufsbegleitenden Hochschullehrgang zur Qualifizierung für den Ethikunterricht.

Der KreativWerkSalon wurde 2018 gegründet mit dem Gedanken, um eine Art freie Raum anzubieten, wo Menschen sich und ihrer Kreativität begegnen können, ohne daran zu denken, wie erfahren sie künstlerisch sind. Wir werken hier, wir treffen spannende Menschen, und jede/jeder kann ihre/seine Geschichten nicht nur erzählen, sondern auch mit Ton sichtbar machen.

Ich biete kreativen Ausgleich zum Alltag und Alternativen zur Freizeitgestaltung für Menschen, die sich bewusst Zeit für sich selbst nehmen, diese Zeit mit Qualität erfüllen und dadurch ihren Geist und ihre Seele fit und gesund halten wollen.Die Gruppen sind klein, max. 4-6 Personen, damit ich jede/n Teilnehmer/in individuell begleiten kann.

KUNST PAUSE
Eine kreative Pause im Alltag

In meinem Atelier biete ich Kreativ-Kurse für Erwachsene, 60+ und Teens ab 12 Jahren an. Die Bandbreite der Angebote ist sehr vielfältig, von klassischen Techniken wie Zeichnen, Aquarellmalen über plastisches Gestalten mit Gips oder Porenbeton bis zu künstlerischem Arbeiten mit Recycling-Materialien.

Es steht ein heller Raum mit bis zu 4 Plätzen zur Verfügung.  In den kleinen Gruppen kann ich  gezielt unterstützen – jeder kann sich auf sein Projekt gut konzentrieren. Es sind keine künstlerischen Vorkenntnisse nötig. Die Projekte sind immer so vorbereitet, dass jeder etwas machen kann – von einfach bis professionell.

Der Landeselternverband Vorarlberg (kurz LEVV), ist die Dachorganisation aller Elternvereine an öffentlichen Schulen in Vorarlberg. Wir vertreten die Interessen der Eltern und der Elternvereine der Vorarlberger Pflichtschulen, mittleren und höheren Schulen in Politik und Öffentlichkeit.

Das Landeselternbüro ist unsere Servicestelle für Sie.

Theater verändert – Theater bewegt!
Theater ist Vielfalt – wir geben ihr Raum!

Der Landesverband Vorarlberg für Amateurtheater betreut über 150 Amateurtheater, Kinder- und Jugendtheater, Seniorentheater, Schultheater, Figurentheater und Theater für Menschen mit Behinderung, in ganz Vorarlberg.

Durch gezielte Aus- bzw. Weiterbildungen und Veranstaltungen, als auch Beratung und Vernetzung setzen wir kreative Impulse in der Vorarlberger Theaterlandschaft.

Die Akademie der Lebenshilfe Vorarlberg bietet inklusive Fortbildungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Sozial- und Gesundheitsberufen, Menschen mit Behinderungen, ihre Angehörigen und alle Interessierten rund um das Thema der Behindertenpädagogik. Darüber hinaus werden gesellschaftsrelevante Referate und Vorträge organisiert, die über die Lebenshilfe hinaus Wirkungen erzielen. Die Akademie arbeitet mit Bildungseinrichtungen in und außerhalb von Vorarlberg zusammen.

Ziel der Akademie ist es, fachspezifische Weiterbildung unter Berücksichtigung der aktuellen Entwicklungen anzubieten und damit die bestmögliche Qualität im Bereich der Assistenz, Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderungen weiterhin zu gewährleisten.

Das inklusive Akademie-Programm „Miteinander wachsen“ erscheint zweimal jährlich und bietet fachspezifische Fortbildungen, Vorträge und Rufseminare. Außerdem gewährleistet es Barrierefreiheit, da es nach den Kriterien des capito Netzwerks mit entsprechendem Gütesiegel in „leichter Sprache“ übersetzt wird.

Seit November 2020 ist die Akademie der Lebenshilfe Vorarlberg nach der ISO 21001 und der ISO 29990 zertifiziert. Zielsetzung und damit auch Prüfungsinhalt der beiden Normen sind effektive und effiziente Weiterbildungsangebote zu ermöglichen, um damit zur Zufriedenheit der Lernenden beizutragen.

Kultur-Pass:
Besitzerinnen und Besitzer eines Kultur-Passes erhalten bei den Fortbildungen unseres Akademie-Programmes eine Ermäßigung von 50 Prozent der Kurskosten.

Zum aktuellen Akademie-Programm  https://www.lebenshilfe-vorarlberg.at/mobile_dienste/oeffentliche_akademie/fortbildungen

Die Firma lernlabor.at gmbh ist ein privates Bildungsinstitut, welches seit fast 25 Jahren in der Erwachsenenbildung tätig ist.

Schwerpunkte bilden Kurse / Seminare / Workshops zur:

– beruflichen Förderung
– persönlichen Weiterentwicklung / Persönlichkeitsentwicklung
– Chancenverbesserung auf dem Arbeitsmarkt
– Sprachen
– EDV / ECDL / Europäischer Computerführerschein
– Vorbereitung auf den Lehrabschluss
– Ausbildung von Lehrlingen
– Aus- und Weiterbildung von Ausbildern
– inhouse-Schulungen für Unternehmen
– zertifizierter Diplom Lebens- und Sozialberater
– Bewerbungscoaching
– Beratung / Coaching

Die Kurse werden unter bestimmten Voraussetzungen vom AMS Vorarlberg gefördert. Bitte nehmen Sie hier mit Ihrem Beraterin Kontakt auf.

Kursorte sind:
– Dornbirn, Roßmähder 1
– Nenzing, WP-W (Eugen-Getzner-Straße 7)

Unser Büro befindet sich in Dornbirn, Roßmähder 1 und ist MO-DO von 08:00-12:00 / 13:00-16:30 Uhr und FR von 08:00-12:00 Uhr für Sie geöffnet (bitte beachten Sie die aktuell verkürzten Öffnungszeiten).

Zur Kursübersicht bzw. den Kursbuchungen

Leuchtturm

Vor über 25 Jahren startete der erste Pflichtschulabschluss Kurs in Dornbirn. Es war der erste in Vorarlberg und einer der ersten in ganz Österreich.

Hier wurde Pionierarbeit geleistet!

Über die Jahre wurde der Kurs weiterentwickelt und perfektioniert, so dass wir heute stolz auf über 500 Abschlüsse zurückblicken dürfen.

Seit Beginn wird unser Kurs von der Stadt Dornbirn, dem AMS Vorarlberg und dem Land Vorarlberg unterstützt und gefördert.

Wie läuft das bei euch?

In modernst ausgestatteten Klassen in der Dornbirner Jugendwerkstätte startet unser Kurs jeweils im Februar und September. In durchschnittlich 5 Monaten werden junge Menschen aus Vorarlberg in zwei kleinen Intensiv Lerngruppen auf die Externistenprüfungen vorbereitet.

Die Fächer Deutsch, Mathematik, Englisch, Geografie sowie „Gesundheit und Soziales“ und „Kreativität und Gestaltung“ werden von zwei Pädagoginnen parallel gelehrt.

Nachmittags soll der Stoff von den Teilnehmerinnen und Teilnehmern selbständig zu Hause gefestigt werden.

Nach der Vorbereitung werden die einzelnen Prüfungen -der Reihe nach- von den Prüfungslehrern unserer Partnerschule abgenommen.

Seit vielen Jahren stehen wir in guter Kooperation mit der Mittelschule Lustenauerstraße. 

Nach positivem Abschluss aller Prüfungen wird das Externisten Abschlusszeugnis auch von dieser Schule ausgestellt.

Wer kann mitmachen?

Grundsätzlich können alle, die den Pflichtschulabschluss auf regulärem Weg noch nicht erreicht haben an unserem Kurs teilnehmen.

Ein paar Voraussetzungen gibt es natürlich schon:

• Gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift (B1 Niveau)
• Grundkenntnisse in Englisch sind von großem Vorteil
• Aber am wichtigsten ist die eigene Motivation!!!

Wer diese Punkte erfüllt hat die besten Voraussetzungen.

Und wie kann man sich anmelden?

Für den Kursstart im September sollte man sich im Juni bzw. für den Kursstart im Februar im Dezember telefonisch melden.

Gemeinsam machen wir dann einen Termin aus um uns kennen zu lernen.

Bei diesem Termin wird alles noch einmal genau erklärt und alle Fragen beantwortet. Ebenfalls wird ein kleiner „Eignungstest“ für die Hauptfächer gemacht. Aber keine Sorge- es muss nicht extra dafür gelernt werden 😉

Für weitere Informationen stehen wir aber gerne auch außerhalb der Anmeldezeiten zur Verfügung.

Kontakt:

Stefanie Helm

Bildgasse 18

6850 Dornbirn

0676/833068884

leuchtturm@schule.at

Leicht und lebendig Englisch lernen. Die etwas anderen Sprachkurse für Kinder / Erwachsene / Senioren.

Hard. Lauterach. Kennelbach.

Kleine Gruppen. Abwechslungsreicher Unterricht. Anschaulich. Individuell. Effektiv.

Englischlernen macht Spass mit Mortimer – probieren Sie es aus!

Doris Jäger´s Einzelsitzungen basieren auf dem Erfahrungsschatz der Traditionellen Chinesischen Medizin und den Erkenntnissen der Positiven Psychologie. Den informativen Part für die Volksgesundheit deckt ihre „Akademie für Gesundheit und Resilienz“ durch Seminare, Vorträge und Workshops zu naturheilkundlichen Methoden und Präventiver Mentaler Fitness mit hochqualifizierten Referenten aus dem In- und Ausland ab.

NDM Schwimmen & Kinesiologie

Kraulkurse, Schwimmkurse, Kinesiologie, Energiekörperarbeit

Sie haben einen Garten oder Balkon und freuen sich über alles, was blüht?
Sie säen fleißig aus und genießen die Ernte?
Sie erfreuen sich einfach an der Natur im Garten und die Gemeinschaft?

Dann sind Sie bei uns goldrichtig.

In diesem Sinne lassen Sie sich inspirieren und freuen Sie sich mit uns auf eine gute Gartenzeit, wir wünschen Ihnen viel Erfolg, vor allem aber Freude in Ihrem Garten!

Die Studienangebote umfassen die Primarstufe, die Sekundarstufe Allgemeinbildung, die Sekundarstufe Berufsbildung  und die Fort- und Weiterbildung. Das Lehramtsstudium Sekundarstufe Allgemeinbildung wird als gemeinsames Studium des Verbunds LehrerInnenbildung WEST angeboten.

Unsere Auftraggeber: die Jugendlichen.
Unsere Mission: Toleranz, Chancengleichheit, Gerechtigkeit.
Unsere Basis: Wertschätzende Zusammenarbeit und Fachlichkeit.

Mit & bei uns kannst du den Pflichtschulabschluss nachholen, Arbeit finden, mitmachen, ein Konzert ansehen & einfach sein wer du bist.

Der Verein Offene Jugendarbeit Dornbirn (OJAD) ist ein gemeinnütziger, politisch strikt überparteilicher und konfessionell neutraler Verein. Neben 4 Häusern (Arena, Vis.m.u.t mit Kulturcafé Schlachthaus, Mädchen*treff, JobAhoi und Albatros) und der mobilen Jugendarbeit werden Projekte zum Thema Integration, Qualifizierung, Digitalisierung, Gender Mainstreaming, Jugendsozialarbeit, Kultur, Sport, Gesundheit, Mitbestimmung, int. Jugendbegegnungen, politische Bildung und Ökologie betrieben.

Unsere Mitarbeiter*innen stehen im täglichen Kontakt mit den Jugendlichen und unterstützen sie auf der Suche nach ihrem sozialen und wirtschaftlichen Platz in unserer multikulturellen Gesellschaft. Im Sinne von Empowerment erkennen wir subjektive Ressourcen und fördern Eigeninitiative und das Übernehmen von Selbstverantwortung. Jugendliche sollen die Erfahrung machen können, dass sie ihre Lebensumstände mit Eigeninitiative und Engagement gestalten und verändern können. Dabei orientieren wir uns an ihren Lebenswelten mit ihren Interessen und kulturellen Ausdrucksformen.

Der Zugang erfolgt einerseits über ein vielseitiges Angebot im Freizeitkontext dh. über szenenahe Jugendkulturveranstaltungen und andererseits durch das Prinzip der Niederschwelligkeit, Freiwilligkeit und der Mitbestimmung

Werte

Die Offene Jugendarbeit Dornbirn steht für Menschenwürde und Toleranz.

Chancengleichheit und Offenheit, Respekt gegenüber Menschen jeglicher Herkunft und Gleichberechtigung der Geschlechter sind Grundwerte unseres Handelns. Wir setzen uns ein für die Bedürfnisse der Jugendlichen in ihrer Gesamtheit und Vielfalt. Wir verteidigen das Recht auf eine gerechte Verteilung von Zugangs- und Lebenschancen.

Ziele

Unsere Jugendarbeit stellt die zwischenmenschlichen Beziehungen, den Lebensraum und die Verbesserung der persönlichen Lebenssituation der Jugendlichen ins Zentrum. Wir bieten Lernfelder und stärken Jugendliche in ihrem Selbstbewusstsein und in ihrer Unabhängigkeit. Der Umgang mit eigenen und gegebenen Grenzen gehört ebenso zum Lernprozess, wie Verantwortung zu tragen und diese zu teilen. Die Vermittlung von Perspektiven im Zugang zu Bildung und Erwerbsarbeit ist im Zielsystem stark verankert. Speziell, aber nicht nur in diesem Zusammenhang sind Neugier, Freude und Spaß bedeutende Einflussgrößen unseres Handelns.

Sicherheit gehört zu den wichtigsten Grundbedürfnissen der Menschen und ist Bestandteil einer ganz persönlichen Lebensqualität. Der Kriminalprävention kommt dabei vor allem die Aufgabe zu, die Bürgerinnen und Bürger über Möglichkeiten des Selbstschutzes aufzuklären. Jeder kann aber auch aktiv zu seiner eigenen Sicherheit beitragen, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kriminalprävention helfen Ihnen dabei mit unabhängiger und kompetenter Beratung. Die aktuellen Programme finden Sie in der Beschreibung.

Ergänzend dazu fördert und koordiniert die Initiative GEMEINSAM.SICHER den professionellen Sicherheitsdialog zwischen Bürgerinnen und Bürgern, Gemeinden und Polizei.

Bei unmittelbar drohender Gefahr rufen Sie den Polizei-Notruf 133 bzw den Euro-Notruf 112.

Mehr über die Kriminalprävention bzw GEMEINSAM.SICHER finden Sie im Internet auf https://bundeskriminalamt.at/202/start.aspx bzw https://www.gemeinsamsicher.at.

Weiterführende Seiten:

Facebook: https://www.facebook.com/Bundeskriminalamt

Instagram: Polizei Österreich (@polizei_im_bild) • Instagram-Fotos und -Videos

Twitter: BMI (@BMI_OE) / Twitter

YouTube: BundeskriminalamtOE – YouTube

Kurse und Traininges zu den Themen:

• Kommunikation
• Resilienz und Stressbewältigung
• Gruppendynamik
• Motivation
• Führung
• Praxisreflexion

Transaktionsanalyse, Gruppendynamik, Supervision

Schloss Hofen als das Weiterbildungszentrum des Landes Vorarlberg und der FH Vorarlberg steht für akademische Weiterbildungs- und Masterprogramme, die in Kooperation mit in- und ausländischen Universitäten durchgeführt werden.

Ein breites Spektrum an medizinischen bzw. psychotherapeutischen Aus- und Weiterbildungen sowie sozialarbeiterischen Programmen wird im Bereich „Gesundheit und Soziales“ angeboten. Überdies sind ab 2021 die gesamten Spezialisierungen im Bereich Pflege in Schloss Hofen angesiedelt.

Im Bereich „Wirtschaft und Recht“ bietet Schloss Hofen akademische Weiterbildungs- und Masterprogramme für Führungskräfte und High Potentials aus der Wirtschaft, die sich im Bereich des Managements bzw. der funktionalen Betriebswirtschaft spezialisieren möchten.

Die Gesundheits- und Krankenpflegeschule Unterland wurde im Jahr 1965 als erste Krankenpflegeschule im Bundesland Vorarlberg gegründet. Im Jahr 2016 hat die Stadt Dornbirn die Rechtsträgerschaft übernommen.

Bis zur Übernahme der Rechtsträgerschaft durch die Stadt Dornbirn war der private, gemeinnützige “Verein der Freunde der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Bregenz” Träger der Schule. Ursprünglich gegründet wurde die Schule von der geistlichen Frauengemeinschaft „Werk der Frohbotinnen“ von Batschuns, den Städten Bregenz, Dornbirn, Hohenems und dem damaligen Krankenpflegeverband von Vorarlberg.

Unser Bildungsangebot orientiert sich ständig nach dem neuesten Stand der Wissenschaft und Forschung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege. Unser erklärter Schwerpunkt ist es, die Schulabgängerinnen und Schulabgänger besonders in der praktischen Anwendung ihres Wissens und in Fähigkeiten der Sozialkompetenz auszubilden.

Infos zu unseren Ausbildungsangeboten gibt es auf unserer Homepage!

Ein perfekter 1. Eindruck, ein kompetentes Auftreten und schon fühlt man sich selbstbewusster und der Erfolg lässt nicht lange auf sich warten. Ich biete Workshops in den Bereichen Sozialkompetenz, Persönlichkeitsentwicklung, stilsicheres Auftreten in Bezug auf Farbe und Stil/Styling bei Anlässen z. Bsp. Vorstellungsgespräche usw.  für Schüler/innen, Lehrlinge an.

Der Umgang mit selbstbewussten Menschen macht Spaß und bringt Erfolg.

„Der erste Eindruck gibt’s nur einmal…“

Jeden Tag kommen wir mit Menschen in Kontakt. Der erste Eindruck ist unglaublich wichtig, und wir wissen, dass wir in den ersten paar Sekunden genau „gescannt“ werden. Somit ist es unerlässlich sich in jeder Situation entsprechend gekleidet zu wissen aber auch ein entsprechendes Benehmen inne zu haben, damit wir uns sicher und wohl fühlen.

„Mann, Frau möchte sich STILSICHER gekleidet fühlen!“ 

Passend gekleidet und obendrein seinen Typ zu unterstreichen, wer möchte das nicht? Doch wie mach ich das, worauf sollte ich schauen?

In unserem Kleiderschrank tummeln sich ungetragene Kleidungsstücke, schlecht sitzende Hosen und Kleider, jeden Morgen oder vor Veranstaltungen raubt uns das unzählige Umziehen jede Menge Zeit und das Ergebnis lässt zu wünschen übrig. Dann lohnt es sich, sich Gedanken zu machen, welcher Farb- und Stil/Stylingtyp bin ich. Welche Farben lassen mich strahlen, in welchen wirke ich blass. Wen grüße ich zuerst? Gibt es einen Unterschied zwischen „Grüßen- und Begrüßen“? Den 1. Eindruck optimal nützen. Wer stellt wen vor? Telefon – die akustische Visitenkarte. Buffet, Meetings, Reisen, Messen.

Reinschauen lohnt sich unter http://www.stilsicher-erath.at/ ☺

Ursula Sabatin
Tänzerin, Choreografin, Dipl. Tanzpädagogin und Künstlerische Leiterin
von Tanzufer Zentrum für zeitgenössischen Tanz und Performance.

Nach einer Tanzausbildung in Wien, Konservatorium Privatuniversität,
reiste ich viele Jahre, um zeitgenössischen Tanz in Tanzzentren in Europa und den USA  zu studieren.
In meinem Unterricht arbeite ich mit eigenem Tanzkonzept.
Meine Arbeitsweise unterstützt die Teilnehmer*innen im Entwickeln eigener Bewegungssprache und unmittelbarer Körpererfahrung – persönlich und fördernd unabhängig von Alter und Können.
In meiner künstlerischen Methodik liegt der Fokus auf Instant Composition als primäre Arbeitsweise im Tanz.

In der Zusammenarbeit mit Künstler*innen anderer Sparte, Musik, Kalligrafie, Fotografie und Video verfeinert sich mein kompositorisches Denken. Meine Tanzstücke entfalten sich vorwiegend an architektonisch herausfordernden Räumen.
Die Leitung meiner Company verbindet meine eigenen Erfahrungen als Tänzerin mit dem Blickwinkel auf künstlerische Gestaltung – und Gruppenprozesse, ein Fokus der meine Sicht auf den Körper als selbst organisiertes System unterstreicht.

Mit dem Ensemble Tanzufer entstehen laufend neue Produktionen, die In- und Outdoor gezeigt werden.
TanzuferInternational eine weitere Plattform für zeitgenössischen Tanz präsentiert meine Arbeit in verschiedenen Kooperationen im europäischen Kontext.

mehr Information tanzufer.at

Die Telefonseelsorge ist eine niederschwellige psychosoziale Einrichtung. Träger ist ein Verein, finanziert wird das Angebot durch die Diözese Feldkirch, das Land Vorarlberg, die evangelische Gemeinde Vorarlbergs und der ÖGK, sowie zahlreichen Spenden.

Ziel der Telefonseelsorge ist es, Menschen auf dem Weg in die Selbständigkeit zu unterstützen. Die Mitarbeiter*innen begleiten, hören zu, klären, ermutigen, strukturieren, informieren oder helfen, eine Entscheidung herbeizuführen.

Die Telefonseelsorge ist die einzige Beratungseinrichtung im Land, die rund um die Uhr erreichbar ist. Sie bietet allen Menschen in ihren jeweiligen Lebenssituationen, in Krisen und Suizidgefahr die Möglichkeit, befähigte und verschwiegene Gesprächsparter*innen zu finden. Jede/r Anrufer*in hat die Möglichkeit, anonym zu bleiben.

Die ehrenamtliche Mitarbeit in der Telefonseelsorge:

Für die Organisation der Mitarbeit hat es sich als sinnvoll erwiesen, mindestens 3 Jahre mitzuarbeiten. Ein früheres Beenden der Arbeit am Telefon ist dann erforderlich, wenn sich die/der Mitarbeiter*in den Anforderungen nicht mehr gewachsen fühlt, oder die körperliche und seelische Gesundheit gefährdet ist. In diesem Fall sollte eine Klärung mit der Leitung der Telefonseelsorge erfolgen. Auch die Leitung kann die Zusammenarbeit beenden.

Der Telefondienst umfasst ca. 12 Stunden pro Monat (auch an Wochenenden, Feiertagen und nachts). Jede/r Mitarbeiter*in ist für die Eintragung der Dienste selbst verantwortlich. Verpflichtend ist auch die Teilnahme an einem Supervisionsabend pro Monat und der Besuch von mindestens einer internen Fortbildungsveranstaltung im Jahr.

Ehrenamtliches Engagement, ein persönlicher Gewinn:

Durch die Ausbildung und Mitarbeit in der Telefonseelsorge entwickeln unsere Mitarbeiter*innen die eigene Persönlichkeit weiter. Neue Ressourcen und Qualitäten werden entdeckt und können in den Alltag integriert werden. Sehr viele unterschiedliche Persönlichkeiten im Team bereichern sich gegenseitig.

Die, aufgrund der Anonymität des Dienstes, fehlende öffentliche Wertschätzung wird umso stärker untereinander gelebt. In der regelmäßigen Supervision, in den Gesprächen zwischen Tür und Angel, bei Fortbildungen und Tagungen wird die fachliche Kompetenz laufend weiterentwickelt. Humor und feines Miteinander sind die Grundlage für diese anspruchsvolle Tätigkeit und werden entsprechend gepflegt.

Stellvertretend für viele Kolleg*innen meinte eine Mitarbeiterin: „Obwohl es ein sehr herausforderndes Engagement ist, bekomme ich mehr als ich gebe!“

Ausbildung für den heimischen und internationalen Tourismus

Für künftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Unternehmerinnen und Unternehmer in der heimischen und internationalen Tourismus- und Freizeitwirtschaft bieten wir umfangreiche Ausbildungsangebote mit verschiedenen Schwerpunkten an.

• Fachschule für wirtschaftliche Berufe (FW)

  Vertiefung: Grundlagen des Gesundheitsmanagements

• Höhere Lehranstalt für Tourismus (HLT)

  Vertiefung: Fremdsprachen
  Vertiefung: Hotelmanagement

Lehrhotel Rätia

Unmittelbar bei den Tourismusschulen Bludenz gelegen bietet es als Internat eine wohnliche Heimstätte für 80 Schülerinnen und Schüler.

www.tourismusschulen-bludenz.at

Im Treffpunkt an der Ach denken wir Familie groß. Jeder von uns ist Teil einer Familie – als Vater, als Tante, Kind oder Oma, Enkel oder Göti, als Schwester oder Adop­tivsohn. So bunt und vielfältig wie Familien in Dornbirn sind, so breit gefächert sind die Angebote und Möglichkeiten hier. Unser Motto lautet deshalb auch „Haus für alle“. Hier ist ein Treffpunkt für alle Menschen von 0 bis 99, für Groß und Klein, Junge und Junggebliebene, aus allen Generationen und Kulturkreisen.

Hier ist ein Ort der Begegnung, Kommunikation, Unterstützung und ein Ort zum Wohlfühlen. Von Schwangerschaftsbegleitung bis zur Handarbeitsrunde für Seniorinnen und Senioren, hier finden Sie für jeden Lebensabschnitt das passende Angebot.

vorarlberg@work             vision@work              veränderung@work

Warum v@work entstanden ist:

seit 2016 bemerken wir vermehrt, dass in der digitalisierten Welt die Wahrnehmung der Menschen für ihre Potenziale und Möglichkeiten immer stärker von den real gegebenen Chancen abweicht. Die Wichtigkeit dieses Themas wurde zusätzlich in der Corona-Zeit sichtbarer.

Hinzu kommt, dass in diesem veränderten Arbeitsumfeld vielfach die technische Seite diskutiert und bearbeitet wird, also z.B. was können wir digitalisieren oder was müssen wir lernen, um mit den neuen Maschinen und digitalen Helfern arbeiten zu können bzw. welche Aufgaben werden uns abgenommen.

Wir sehen den Sinn, den Bedarf und die Notwendigkeit, den Menschen mit seinen Talenten, Fähigkeiten und Kompetenzen in den Mittelpunkt zu stellen. Dadurch positioniert sich jede/r bewusst in der Berufswelt und ist in der Lage, das eigene Potenzial besser zu nutzen.

Dieses aktiv verfügbare Bewusstsein setzen Menschen dann auch ein, um selbst oder zusammen mit anderen, Innovatives zu gestalten.

Die Ersparnis von Zeit, Kraft und damit Geld durch digitale oder technische Unterstützung ermöglichen dabei das freiere Spiel und Wirken der menschlichen Ressourcen.

Es entstehen … wir sind gespannt!

Menschen und ihre Potenziale in den Digitalen Welten

Die Volkshochschule Bludenz ist ein qualitätszertifiziertes Erwachsenenbildungsinstitut, das seit über drei Jahrzehnten zweimal im Jahr ein umfangreiches Angebot an Vorträgen, Kursen, Seminaren und Lehrgängen für den gesamten Bezirk Bludenz und darüber hinaus erstellt.

Fixpunkte sind die Vorbereitungskurse für die Berufsreifeprüfung im Abend- und Lehrlingsmodell sowie die Bludenzer Sommerschule. Außerdem gibt es für das interessierte Publikum – Erwachsene, Jugendliche und Kinder – Kurse mit wissenzentrierten, digitalen, sprachlichen, gesundheitlichen, sportlichen und kreativen Inhalten. Sie alle stehen unter unserem Motto „Weiterdenken – Weiterbilden – Weiterkommen“.

Lern dich weiter. Das WIFI bietet rund 1.800 Kurse, Seminare und Lehrgänge. Das garantiert eine punktgenaue Abstimmung auf die individuellen Interessen der Kursteilnehmer.

Das WIFI ist eine Serviceeinrichtung der Wirtschaftskammer-Vorarlberg. Wir haben den Auftrag, die in der Wirtschaft Tätigen zu unterstützen, damit sie den Aufgaben von heute und den Herausforderungen von morgen besser begegnen können. Unsere Ziele sind eine Verbesserung der fachlichen und unternehmerischen Qualifikationen sowie Hilfestellung bei unternehmensspezifischen Fragen. Dabei orientieren wir uns an den aktuellen Erfordernissen der Wirtschaft und den Bedürfnissen unserer Kammermitglieder.

>> Nur für dynamische Persönlichkeiten und AkademikerInnen (> 80% AkademikerInnen-Anteil).

X SIEBEN Wirtschaftstraining GmbH ist die führende Akademie zur Qualitäts-Weiterbildung für den Beruf. Qualifizierte TeilnehmerInnen erhalten in nur 2 Tagen bis max. 5 Wochen anerkannte Zertifikate & Diplome. Max. 5 Teilnehmer / Gruppe. Monatlicher Kursbeginn.

Die im D-A-CH Gebiet einzigartige Mehrfachzertifizierung (nach Ö CERT, CERT NÖ, wba, ISO 17024, IPMA® / pma, TÜV, SystemCERT, LOG+L, EQML, etc.) setzt den internationalen Goldstandard für Weiterbildungsqualität und garantiert AbsolventInnen beste Karriereaussichten im Arbeitsmarkt.

Wir stehen seit 18 Jahren für die unkomplizierte Höherqualifizierung karriereorientierter Persönlichkeiten der Top 500 Unternehmen / KMU und von hochmotivierten Privatpersonen ( 80% + AkademikerInnen).

Dem Aspekt Qualität wird unter anderem auch durch die Akkreditierung ausgewählter Bildungsangebote– und der Zordnung von ECTS– Rechnung getragen.

Der Schwerpunkt unserer unternehmensbezogenen Qualitätskurse, -seminare und -lehrgänge liegt auf den Fachthemen Betriebswirtschaft & Management, EBC*L – Certified Manager Ausbildung, Einkauf, Logistik & Materialwirtschaft, Projektmanagement Grundlagen / international anerkannte IPMA® / pma Zertifizierung (X SIEBEN ist akkreditierter pma Ausbildungskooperationspartner) und der top-aktuellen Online- & Digital Marketing, Social Media, SEO, Vertrieb & Eventmanagement Akademie.

Human Resources Veranstaltungen, Coaching- und die in Österreich seit Jahren sehr beliebten FachtrainerInnen – ISO 17024 & DAF / DaZ TrainerInnen Ausbildungen runden das Leistungs-Portfolio ab.

Und natürlich spiegeln sich auch die Trend Themen 2018 sowie eLearning & Blended Learning Veranstaltungen im Weiterbildungs-Portfolio wieder.

PS: Sie können darauf vertrauen, dass wir Ihren Weiterbildungsbedarf zu Ihrer vollsten Zufriedenheit für Sie erledigen! Zertifizierungen: Ö CERT / CERT NÖ / Zertifizierter Erwachsenenbildner der Weiterbildungsakademie Österreich (wba) / SystemCERT & TÜV Austria – EN ISO 17024 / Anerkannter Kooperationspartner der EBC*L Gesellschaft / Ausbildungskooperationspartner und förderndes Mitglied von Projektmanagement Austria (pma), Zertifizierungsvorbereitung nach IPMA® / pma.

Das Zentrum für Fernstudium Bregenz ist ein Aussenstandort der Johannes Kepler Universität Linz, das Ihnen in Vorarlberg die Möglichkeit bietet flexibel und individuell ein Hochschulstudium zu absolvieren.  Dafür stehen Ihnen Angebote der Universität Linz als auch von unserem Kooperationspartner, der FernUniversität in Hagen als größte öffentliche Universität in Deutschland zur Verfügung. Das Zentrum für Fernstudien betreut seit fast 40 Jahren Universitätsstudiengänge in Fernlehre sowie Weiterbildung auf Hochschulniveau.

Zusätzlich zu den Hochschulstudienangeboten ermöglicht das Zentrum für Fernstudien mit dem Lehrgang zur Studienberechtigungsprüfung auch Nicht-MaturantInnen den Zugang zu klassischer Hochschulausbildung und zu Bildungsinstitutionen in Vorarlberg.

Zoom – Margit Kühne-Eisendle bietet seit 25 Jahren Aus- und Weiterbildungen im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, Supervision, Coaching, System. Leiten, Stressprävention, Resilienz, Pädagogik und Lebens- und Sozialberatung an. Ich arbeite mit systemischen und gestaltpädagogischen Ansätzen, die durch viele verschiedene Aus- und Weiterbildungen geprägt und erweitert wurden und werden.

Mein Motto: „Es gibt immer mehr Lösungen als Probleme!“ von Heinz v. Foerster begleitet mich bei meiner Arbeit mit meinen Kund*innen in den Seminaren, Aus- und Weiterbildungen, im Coaching, in der Supervision und in Team- und Organisationsentwicklungsprozessen.