Der beteiligende, kommunikativ-kreative und aktivierende Lernansatz ist das tragende Leitmotiv der Akademie für GestaltSystmisches Arbeiten GesbR (Margit Kühne-Eisendle und Irmgard Burtscher)

Wir gestalten Lernprozesse mit allen Sinnen, im Dialog mit den Teilnehmenden, mit Möglichkeiten zum kreativen Selbstausdruck und entwicklungsorientierter Selbstorganisation. Dies fördert die Entwicklung der Persönlichkeit ebenso wie der Zuwachs der Sozial-, Methoden- und Beratungskompetenz unserer Teilnehmer*innen.

Wir leiten Gruppen strukturiert, methodenreich und prozessorientiert und achten auf die Balance zwischen dem/der Einzelnen, der Gruppe und dem Arbeitsthema im Kontext. Wir begleiten Menschen achtsam, wertschätzend und professionell durch Prozesse der Selbstreflexion.

Unsere Bildungs- und Beratungsangebote unterstützen Menschen, Teams und Organisationen in der Wahrnehmung ihrer Bedürfnisse, Stärkung ihrer Fähigkeiten und Weiterentwicklung ihrer methodischen und sozialen Kompetenzen.
Methodische Kompetenz meint methodisches Handwerkszeug für die leitende oder beratende Rolle in Gruppen und im Beratungssetting zur Verfügung zu haben.
Soziale Kompetenz beschreibt die Fähigkeit, Beziehungsqualität zu schaffen, sich in andere Menschen einzufühlen, Respekt und Wertschätzung zu leben, sich konstruktiv durchzusetzen und in Konflikten gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Persönliche Kompetenzentwicklung meint, für den eigenen Selbstwert sorgen zu können und eigene Grenzen zu achten.

Unsere Trainer*innen zeichnen sich durch eine wertschätzende Grundhaltung und hohe gruppenpädagogische Kompetenz aus, die durch Prozesse der Selbsterfahrung erworben wurden. Laufende Weiterbildung bildet die Basis für die Entwicklung neuer eigener Lehrmethoden und Tätigkeitsfelder. Die Trainer*innen der Akademie für GestaltSystemisches Arbeiten haben Innovationsgeist!

Die Schule für lebendiges Naturvölker Wissen! Hier findest du mehrjährige Ausbildungen in Wildnis Pädagogik. Kurse zu mehr Naturverbindung, Persönlichkeitsbildung oder essbare Wildpflanzenkunde für Erwachsene – sowie Wald- und Museumsprogramme für Schulklassen.

Arbogast ist ein Ort der Begegnung, Bildung und Lebenskultur in der Rheintalgemeinde Götzis. Geleitet von einem christlichen Menschen- und Weltbild engagieren wir uns für Themen, die unsere Welt besser machen. Unser Team organisiert innovative Bildungsangebote, betreibt ein attraktives Seminarzentrum und ist Gastgeber für kulturelle Anlässe und Feiern. Eine Besonderheit ist das selbstverständliche Nebeneinander von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Insgesamt rund 27.000 Menschen pro Jahr verbringen eine gute Zeit in Arbogast.

Aktuelle Informationen zu unseren Bildungsangeboten finden Sie auf www.arbogast.at, @arbogast.bildungshaus (Facebook) und #starbogast (Instagram).

Das BIFO unterstützt Erwachsene und Jugendliche individuell bei der Orientierung in Bildungs- und Berufsfragen.
Ratsuchende können das BIFO-Informationszentrum anonym und die Beratungsangebote in Dornbirn, Bregenz und Feldkirch nach Terminvereinbarung nutzen. Durch Veranstaltungen wie der i-Messe – der Vorarlberger Ausbildungsmesse – wird für die Schüler/innen der Kontakt zur Berufswelt hergestellt. Diese Veranstaltungen dienen auch den Lehrer/innen als Unterstützung bei der Durchführung der Berufsorientierung an den Schulen.
Das BIFO ist ein Institut der Wirtschaftskammer und des Landes Vorarlberg mit Unterstützung des Arbeitsmarktservice Vorarlberg.

Das Bildungshaus Batschuns ist ein Ort der Weiterbildung und Orientierung, eine Stätte der Begegnung und des Dialogs, des Innehaltens, der persönlichen Vertiefung und des spirituellen Lebens …
Es ist ein Forum für ein unvoreingenommen-kritisches Befassen mit den drängenden Zeitfragen und Lebensproblemen sowie mit den Rahmenbedingungen und Strukturen in Gesellschaft und Kirche, die Menschen von heute herausfordern.
Dabei soll stets der Mensch in seiner ganz konkreten Lebenssituation Ausgangspunkt sein und im Mittelpunkt des Interesses stehen.

Es steht auch Gastgruppen und Institutionen offen und versucht, durch eine einladende Atmosphäre und fördernde Infrastruktur gute Voraussetzungen für deren Arbeit zu schaffen.

Das Team des Büros für Freiwilliges Engagement und Beteiligung (FEB) unterstützt Ehrenamtliche, Bürgerinnen und Bürger und Gemeinden mit vielfältigen Initiativen und Projekten. Neben der Förderung von freiwilligem Engagement, Bürger*innenbeteiligung sowie des Sozialkapitals, umfasst auch die Unterstützung von nachhaltigen Gemeinde- und Regionalentwicklungsprozessen das breite Aufgabenprofil des Büros für Freiwilliges Engagement und Beteiligung.

In insgesamt vier Geschäftsfeldern ist das Büro für Freiwilliges Engagement und Beteiligung Schnittstelle und Impulsgeber für zukunftsfähige Entwicklungsprozesse. In den Bereichen Bürgerschaftliches Engagement, Bürger*innenbeteiligung, Sozialkapital und Nachhaltige Gemeinde- und Regionalentwicklung werden Projekte initiiert, koordiniert und gefördert. 

Der Digital Campus Vorarlberg ist das Zentrum für digitale Berufe und Weiterbildung und bietet eine breite Palette an spezifischen Bildungsprogrammen. Der ideale Ort für alle, die in die digitale Welt eintauchen wollen!

Vor Ort, leistbar und digital.

Wir beraten, bilden und forschen seit 1985 für sinnvollen Energieeinsatz und erneuerbare Energieträger. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen sich am Standort Dornbirn in einem breiten Themenspektrum mit Lösungen für Entscheidungsträger aus Politik und Wirtschaft, Profis aus Planung und Handwerk sowie für engagierte Bürgerinnen und Bürger.

Die epos|akademie – Bildung aus einer Hand

Unsere Kernkompetenz ist die Wissensvermittlung. Dafür sorgen praxiserfahrene Kursleiter, eine reibungslose Organisation, unsere 18-jährige Erfahrung und unser Gespür für die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden.

WAS DIE »EPOS AKADEMIE« EINZIGARTIG MACHT

Bei epos bekommen Sie immer ein wenig mehr: mehr Praxis, mehr Lernformen, mehr Kursthemen und – ganz nebenbei – einfach mehr Spaß am Weiterkommen.

• Ausgezeichnete Seminarqualität
• Standards und Bildungszertifikate für nachweisbare Bestleistungen
• Kompetente Trainer aus der Praxis mit fachlicher, didaktischer und sozialer Kompetenz
• Individuelles und umfassendes Angebot für Private und Firmen
• Aktuell 20 Seminare und Lehrgänge im Angebot – Sie haben die Wahl!
• Persönliche Atmosphäre
• Kleingruppen mit maximal zehn Teilnehmern für ein gutes Lernumfeld und den besten Lernerfolg
• Komfortable, moderne Seminarräume an zentralem Standort für ein frisches, motivierendes Lernklima
• Leistungsstarke Macs, Augen schonende Monitore, komfortable Stühle, Smartboards, didaktisches Netzwerk, Beamer, Mind-Mapping-Material und vieles mehr für abwechslungsreiche Schulungen
• Hoher Praxisbezug
• Herstellerunabhängige Aus- und Weiterbildung

NICHT NUR GUT, SONDERN BESSER

Ihre Zufriedenheit ist unser oberstes Ziel. Aus diesem Grund, fragen wir immer wieder nach Ihrer Meinung. Die ausgewerteten Resultate zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind: 97 % unserer Kunden sind mit dem Schulungsergebnis zufrieden, 95 % haben ihr Seminarziel erreicht und 90 % empfehlen den besuchten Kurs weiter. Sie sehen, mit der epos Akademie haben Sie den richtigen Bildungspartner für Ihre erfolgreiche Zukunft.

Anmelde- und Informationshotline:

Tel. +43 (0) 5523 57777-40 oder unter akademie@eposcomputer.at

Lehren bedeutet für uns, qualifizierten Interessierten beim Lernprozess beiseite zu stehen. Unser Ziel dabei ist, dass die Lernenden aus ihren individuellen Fähigkeiten für den Berufsalltag nützliche Fertigkeiten und Kompetenzen entwickeln. In diesem Sinne bieten wir – orientiert an den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen – praxisorientierte Basisausbildungen für „Pflegeassistenz“, „Pflegefachassistenz“ und „Allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege“ an. Neben den Basisausbildungen finden regelmäßig diverse Sonder- und Weiterbildungen statt. Erfahren Sie mehr über die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten an der Pflegeschule Feldkirch auf unserer Website!

Die HTL Rankweil ist eine Höhere technische Schule, die die beiden Ausbildungsschwerpunkte Elektronik und technische Informatik sowie Bautechnik führt. In beiden Ausbildungsrichtungen gibt es 5jährige BHS-Schulformen, die mit der Reife und Diplomprüfung abschließen.  

Im Bereich der Erwachsenenbildung führt die HTL Rankweil in beiden Ausbildungsschwerpunkten Aufbaulehrgänge, die es jungen Berufspraktiker/innen ermöglicht, berufsbegleitend den HTL-Abschluss zu absolvieren und in 7 Semestern zur Reife- und Diplomprüfung zu gelangen.

Die Bauhandwerkerschule, eine Zusatzqualifikation für Maurer/innen und Zimmerer/innen ist neben der Fachschule für Elektronik und technische Informatik ebenfalls an der Schule beheimatet

Das Koordinationsbüro für Offene Jugendarbeit und Entwicklung, kurz koje, ist beim Thema Offene Jugendarbeit DIE gestaltende Kraft im Land und gibt als Seismograf für jugendrelevante Themen wichtige Impulse für das Sozialsystem in Vorarlberg. Die koje vertritt das Handlungsfeld der Offenen Jugendarbeit in Vorarlberg. Als Service- und Fachstelle stärken wir die Offene Jugendarbeit, fördern die Chancengerechtigkeit und stützen den sozialen Frieden in Vorarlberg.

Die Kirchliche Pädagogische Hochschule Edith Stein ist eine staatlich anerkannte Private Pädagogische Hochschule, die in Kooperation von den drei westösterreichischen Diözesen Feldkirch, Innsbruck und Salzburg getragen wird. Hochschulstandorte sind Stams, Innsbruck, Salzburg und Feldkirch.

Am Hochschulstandort Feldkirch bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Ausbildung für den katholischen Religionsunterricht an Pflichtschulen, religionspädagogische Fort- und Weiterbildung für alle Schultypen und den Elementarbereich sowie den berufsbegleitenden Hochschullehrgang zur Qualifizierung für den Ethikunterricht.

KUNST PAUSE
Eine kreative Pause im Alltag

In meinem Atelier biete ich Kreativ-Kurse für Erwachsene, 60+ und Teens ab 12 Jahren an. Die Bandbreite der Angebote ist sehr vielfältig, von klassischen Techniken wie Zeichnen, Aquarellmalen über plastisches Gestalten mit Gips oder Porenbeton bis zu künstlerischem Arbeiten mit Recycling-Materialien.

Es steht ein heller Raum mit bis zu 4 Plätzen zur Verfügung.  In den kleinen Gruppen kann ich  gezielt unterstützen – jeder kann sich auf sein Projekt gut konzentrieren. Es sind keine künstlerischen Vorkenntnisse nötig. Die Projekte sind immer so vorbereitet, dass jeder etwas machen kann – von einfach bis professionell.

Theater verändert – Theater bewegt!
Theater ist Vielfalt – wir geben ihr Raum!

Der Landesverband Vorarlberg für Amateurtheater betreut über 150 Amateurtheater, Kinder- und Jugendtheater, Seniorentheater, Schultheater, Figurentheater und Theater für Menschen mit Behinderung, in ganz Vorarlberg.

Durch gezielte Aus- bzw. Weiterbildungen und Veranstaltungen, als auch Beratung und Vernetzung setzen wir kreative Impulse in der Vorarlberger Theaterlandschaft.

Die Akademie der Lebenshilfe Vorarlberg bietet inklusive Fortbildungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Sozial- und Gesundheitsberufen, Menschen mit Behinderungen, ihre Angehörigen und alle Interessierten rund um das Thema der Behindertenpädagogik. Darüber hinaus werden gesellschaftsrelevante Referate und Vorträge organisiert, die über die Lebenshilfe hinaus Wirkungen erzielen. Die Akademie arbeitet mit Bildungseinrichtungen in und außerhalb von Vorarlberg zusammen.

Ziel der Akademie ist es, fachspezifische Weiterbildung unter Berücksichtigung der aktuellen Entwicklungen anzubieten und damit die bestmögliche Qualität im Bereich der Assistenz, Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderungen weiterhin zu gewährleisten.

Das inklusive Akademie-Programm „Miteinander wachsen“ erscheint zweimal jährlich und bietet fachspezifische Fortbildungen, Vorträge und Rufseminare. Außerdem gewährleistet es Barrierefreiheit, da es nach den Kriterien des capito Netzwerks mit entsprechendem Gütesiegel in „leichter Sprache“ übersetzt wird.

Seit November 2020 ist die Akademie der Lebenshilfe Vorarlberg nach der ISO 21001 und der ISO 29990 zertifiziert. Zielsetzung und damit auch Prüfungsinhalt der beiden Normen sind effektive und effiziente Weiterbildungsangebote zu ermöglichen, um damit zur Zufriedenheit der Lernenden beizutragen.

Kultur-Pass:
Besitzerinnen und Besitzer eines Kultur-Passes erhalten bei den Fortbildungen unseres Akademie-Programmes eine Ermäßigung von 50 Prozent der Kurskosten.

Zum aktuellen Akademie-Programm  https://www.lebenshilfe-vorarlberg.at/mobile_dienste/oeffentliche_akademie/fortbildungen

Die Firma lernlabor.at gmbh ist ein privates Bildungsinstitut, welches seit mehr als 20 Jahren in der Erwachsenenbildung tätig ist.

Schwerpunkte bilden Kurse / Seminare / Workshops zur:

– beruflichen Förderung
– persönlichen Weiterentwicklung / Persönlichkeitsentwicklung
– Chancenverbesserung auf dem Arbeitsmarkt
– Sprachen
– EDV / ECDL / Europäischer Computerführerschein
– Vorbereitung auf den Lehrabschluss
– Ausbildung von Lehrlingen
– Aus- und Weiterbildung von Ausbildern
– inhouse-Schulungen für Unternehmen
– zertifizierter Diplom Lebens- und Sozialberater
– Bewerbungscoaching
– Beratung / Coaching

Die Kurse werden unter bestimmten Voraussetzungen vom AMS Vorarlberg gefördert. Bitte nehmen Sie hier mit Ihrem Beraterin Kontakt auf.

Kursorte sind:
– Dornbirn, Roßmähder 1
– Nenzing, WP-W (Eugen-Getzner-Straße 7)

Unser Büro befindet sich in Dornbirn, Roßmähder 1 und ist MO-DO von 08:00-12:00 / 13:00-16:30 Uhr und FR von 08:00-12:00 Uhr für Sie geöffnet (bitte beachten Sie die aktuell verkürzten Öffnungszeiten).

Zur Kursübersicht bzw. den Kursbuchungen

NDM Schwimmen & Kinesiologie

Kraulkurse, Schwimmkurse, Kinesiologie, Energiekörperarbeit

Die Studienangebote umfassen die Primarstufe, die Sekundarstufe Allgemeinbildung, die Sekundarstufe Berufsbildung  und die Fort- und Weiterbildung. Das Lehramtsstudium Sekundarstufe Allgemeinbildung wird als gemeinsames Studium des Verbunds LehrerInnenbildung WEST angeboten.

Ein perfekter 1. Eindruck, ein kompetentes Auftreten und schon fühlt man sich selbstbewusster und der Erfolg lässt nicht lange auf sich warten. Ich biete Workshops in den Bereichen Sozialkompetenz, Persönlichkeitsentwicklung, stilsicheres Auftreten in Bezug auf Farbe und Stil/Styling bei Anlässen z. Bsp. Vorstellungsgespräche usw.  für Schüler/innen, Lehrlinge an.

Der Umgang mit selbstbewussten Menschen macht Spaß und bringt Erfolg.

„Der erste Eindruck gibt’s nur einmal…“

Jeden Tag kommen wir mit Menschen in Kontakt. Der erste Eindruck ist unglaublich wichtig, und wir wissen, dass wir in den ersten paar Sekunden genau „gescannt“ werden. Somit ist es unerlässlich sich in jeder Situation entsprechend gekleidet zu wissen aber auch ein entsprechendes Benehmen inne zu haben, damit wir uns sicher und wohl fühlen.

„Mann, Frau möchte sich STILSICHER gekleidet fühlen!“ 

Passend gekleidet und obendrein seinen Typ zu unterstreichen, wer möchte das nicht? Doch wie mach ich das, worauf sollte ich schauen?

In unserem Kleiderschrank tummeln sich ungetragene Kleidungsstücke, schlecht sitzende Hosen und Kleider, jeden Morgen oder vor Veranstaltungen raubt uns das unzählige Umziehen jede Menge Zeit und das Ergebnis lässt zu wünschen übrig. Dann lohnt es sich, sich Gedanken zu machen, welcher Farb- und Stil/Stylingtyp bin ich. Welche Farben lassen mich strahlen, in welchen wirke ich blass. Wen grüße ich zuerst? Gibt es einen Unterschied zwischen „Grüßen- und Begrüßen“? Den 1. Eindruck optimal nützen. Wer stellt wen vor? Telefon – die akustische Visitenkarte. Buffet, Meetings, Reisen, Messen.

Reinschauen lohnt sich unter http://www.stilsicher-erath.at/ ☺

Die Telefonseelsorge ist eine niederschwellige psychosoziale Einrichtung. Träger ist ein Verein, finanziert wird das Angebot durch die Diözese Feldkirch, das Land Vorarlberg, die evangelische Gemeinde Vorarlbergs und der ÖGK, sowie zahlreichen Spenden.

Ziel der Telefonseelsorge ist es, Menschen auf dem Weg in die Selbständigkeit zu unterstützen. Die Mitarbeiter*innen begleiten, hören zu, klären, ermutigen, strukturieren, informieren oder helfen, eine Entscheidung herbeizuführen.

Die Telefonseelsorge ist die einzige Beratungseinrichtung im Land, die rund um die Uhr erreichbar ist. Sie bietet allen Menschen in ihren jeweiligen Lebenssituationen, in Krisen und Suizidgefahr die Möglichkeit, befähigte und verschwiegene Gesprächsparter*innen zu finden. Jede/r Anrufer*in hat die Möglichkeit, anonym zu bleiben.

Die ehrenamtliche Mitarbeit in der Telefonseelsorge:

Für die Organisation der Mitarbeit hat es sich als sinnvoll erwiesen, mindestens 3 Jahre mitzuarbeiten. Ein früheres Beenden der Arbeit am Telefon ist dann erforderlich, wenn sich die/der Mitarbeiter*in den Anforderungen nicht mehr gewachsen fühlt, oder die körperliche und seelische Gesundheit gefährdet ist. In diesem Fall sollte eine Klärung mit der Leitung der Telefonseelsorge erfolgen. Auch die Leitung kann die Zusammenarbeit beenden.

Der Telefondienst umfasst ca. 12 Stunden pro Monat (auch an Wochenenden, Feiertagen und nachts). Jede/r Mitarbeiter*in ist für die Eintragung der Dienste selbst verantwortlich. Verpflichtend ist auch die Teilnahme an einem Supervisionsabend pro Monat und der Besuch von mindestens einer internen Fortbildungsveranstaltung im Jahr.

Ehrenamtliches Engagement, ein persönlicher Gewinn:

Durch die Ausbildung und Mitarbeit in der Telefonseelsorge entwickeln unsere Mitarbeiter*innen die eigene Persönlichkeit weiter. Neue Ressourcen und Qualitäten werden entdeckt und können in den Alltag integriert werden. Sehr viele unterschiedliche Persönlichkeiten im Team bereichern sich gegenseitig.

Die, aufgrund der Anonymität des Dienstes, fehlende öffentliche Wertschätzung wird umso stärker untereinander gelebt. In der regelmäßigen Supervision, in den Gesprächen zwischen Tür und Angel, bei Fortbildungen und Tagungen wird die fachliche Kompetenz laufend weiterentwickelt. Humor und feines Miteinander sind die Grundlage für diese anspruchsvolle Tätigkeit und werden entsprechend gepflegt.

Stellvertretend für viele Kolleg*innen meinte eine Mitarbeiterin: „Obwohl es ein sehr herausforderndes Engagement ist, bekomme ich mehr als ich gebe!“

vorarlberg@work             vision@work              veränderung@work

Warum v@work entstanden ist:

seit 2016 bemerken wir vermehrt, dass in der digitalisierten Welt die Wahrnehmung der Menschen für ihre Potenziale und Möglichkeiten immer stärker von den real gegebenen Chancen abweicht. Die Wichtigkeit dieses Themas wurde zusätzlich in der Corona-Zeit sichtbarer.

Hinzu kommt, dass in diesem veränderten Arbeitsumfeld vielfach die technische Seite diskutiert und bearbeitet wird, also z.B. was können wir digitalisieren oder was müssen wir lernen, um mit den neuen Maschinen und digitalen Helfern arbeiten zu können bzw. welche Aufgaben werden uns abgenommen.

Wir sehen den Sinn, den Bedarf und die Notwendigkeit, den Menschen mit seinen Talenten, Fähigkeiten und Kompetenzen in den Mittelpunkt zu stellen. Dadurch positioniert sich jede/r bewusst in der Berufswelt und ist in der Lage, das eigene Potenzial besser zu nutzen.

Dieses aktiv verfügbare Bewusstsein setzen Menschen dann auch ein, um selbst oder zusammen mit anderen, Innovatives zu gestalten.

Die Ersparnis von Zeit, Kraft und damit Geld durch digitale oder technische Unterstützung ermöglichen dabei das freiere Spiel und Wirken der menschlichen Ressourcen.

Es entstehen … wir sind gespannt!

Menschen und ihre Potenziale in den Digitalen Welten

Lern dich weiter. Das WIFI bietet rund 1.800 Kurse, Seminare und Lehrgänge. Das garantiert eine punktgenaue Abstimmung auf die individuellen Interessen der Kursteilnehmer.

Das WIFI ist eine Serviceeinrichtung der Wirtschaftskammer-Vorarlberg. Wir haben den Auftrag, die in der Wirtschaft Tätigen zu unterstützen, damit sie den Aufgaben von heute und den Herausforderungen von morgen besser begegnen können. Unsere Ziele sind eine Verbesserung der fachlichen und unternehmerischen Qualifikationen sowie Hilfestellung bei unternehmensspezifischen Fragen. Dabei orientieren wir uns an den aktuellen Erfordernissen der Wirtschaft und den Bedürfnissen unserer Kammermitglieder.

Das Zentrum für Fernstudium Bregenz ist ein Aussenstandort der Johannes Kepler Universität Linz, das Ihnen in Vorarlberg die Möglichkeit bietet flexibel und individuell ein Hochschulstudium zu absolvieren.  Dafür stehen Ihnen Angebote der Universität Linz als auch von unserem Kooperationspartner, der FernUniversität in Hagen als größte öffentliche Universität in Deutschland zur Verfügung. Das Zentrum für Fernstudien betreut seit fast 40 Jahren Universitätsstudiengänge in Fernlehre sowie Weiterbildung auf Hochschulniveau.

Zusätzlich zu den Hochschulstudienangeboten ermöglicht das Zentrum für Fernstudien mit dem Lehrgang zur Studienberechtigungsprüfung auch Nicht-MaturantInnen den Zugang zu klassischer Hochschulausbildung und zu Bildungsinstitutionen in Vorarlberg.

Zoom – Margit Kühne-Eisendle bietet seit 25 Jahren Aus- und Weiterbildungen im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, Supervision, Coaching, System. Leiten, Stressprävention, Resilienz, Pädagogik und Lebens- und Sozialberatung an. Ich arbeite mit systemischen und gestaltpädagogischen Ansätzen, die durch viele verschiedene Aus- und Weiterbildungen geprägt und erweitert wurden und werden.

Mein Motto: „Es gibt immer mehr Lösungen als Probleme!“ von Heinz v. Foerster begleitet mich bei meiner Arbeit mit meinen Kund*innen in den Seminaren, Aus- und Weiterbildungen, im Coaching, in der Supervision und in Team- und Organisationsentwicklungsprozessen.