Integrale Unternehmensentwicklung

Inhalt

Der amerikanische Philosoph Ken Wilber bietet mit seinem Integralen Ansatz den derzeit wohl umfassendesten Rahmen für Management mit den 4 Dimensionen Arbeitseinstellung, persönliche Arbeitsleistung, Unternehmenskultur, Unternehmensleistung. Immer mehr Menschen in Führungspositionen und Personal- und Organisationsentwickler nutzen den Integralen Ansatz für die Lösung zentraler Managementaufgaben.

Seminarinhalte
· Neue Sicht auf bekannte Organisations-Strukturen
· Gesunde Unternehmensdynamik begleiten und fördern:
Evolution von Mensch, Kultur und Organisation
· Eine umfassende, integrale Landkarte von Unternehmen
· Nachhaltige Management-Werkzeuge für Veränderungsprozesse
· Praxisansätze für das eigene Unternehmen entwickeln
· Praxis-Impuls zur ganzheitlichen, persönlichen Entwicklung

Voraussetzungen

Führungserfahrung

Abschluss

Teilnahmebestätigung

weitere Kurse im Bereich Wirtschaft, IT, Verkehr