Trainer:in in der Erwachsenenbildung
Barrierefrei zugänglich
- Kontextkompetenz
- Die Rolle des Lehrenden und Lernenden
- Didaktische Kompetenz
- Kompetenzorientierte Lernarrangements planen
- Kompetenzorientierte Methoden erleben
- Kompetenzorientierte Seminare durchführen
- Vorbereitung zum Kompetenznachweis
- Digitale Werkzeuge - Soziale Kompetenz
- Kommunikative Wirkung im Training, Kommunikation und Körpersprache
- Seminarklima gestalten
- Konfliktkompetenz
- Reflexion und Feedback bewusst einsetzen
- Arbeiten in und mit Gruppen, Transfer in die Praxis - Selbstkompetenz
- Selbstmarketing und Charismatraining
- Ihr Unterricht wird lebendig, abwechslungsreich und interessant - Ihre Teilnehmer arbeiten mit Freude mit.
- Ihre Präsentation wird für Ihre Zuhörer zu mehr als einem reinen Fachinput und bleibt im Gedächtnis.
- Sie werden methodisch und didaktisch fit: Lerntheorien, Kommunikation, Didaktik, Strukturierung, Sequenzierung, Präsentationstechnik, der Umgang mit Gruppen und Konflikten, das Anpassen an Zielgruppen und vieles mehr steht auf dem Lehrplan.
- Nachhaltig: durch die neuen Methoden werden Ihre Teilnehmer kommunikativ und sozial stärker.
- Fundiert: Der Lehrgang basiert auf den neuesten Erkenntnissen aus Gehirn- und Lernforschung und wurde unter wissenschaftlicher Begleitung entwickelt.
- Praxisorientiert: Sie sammeln viel praktische Erfahrung, bekommen Rückmeldungen und reflektieren sich. Das hilft Ihnen, Ihren eigenen Stil zu entwickeln.
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