Führungstraining intensiv - SYNERCUBE Woche
Ein äußerst wirksames Seminar für alle, die ihre Wirkung als Führungskraft nochmal deutlich verbessern wollen angesichts steigender Anforderungen in ihrem Unternehmen, durch den globalen Wettbewerb und immer herausforderndere Umfeldbedingungen.
Trainiert werden weder Methoden noch Fertigkeiten, es geht wesentlich tiefer: an die eigenen Grundeinstellungen und Haltungen zu sich selbst und anderen Menschen (vor allem MitarbeiterInnen gegenüber). Denn aus der Haltung speist sich das Verhalten. Durch einen intensiven einwöchigen gruppendynamischen Prozess erhalten Sie Feedback über die Wirkung Ihres Führungsverhaltens, die sich oft von Ihren guten Absichten unterscheidet (Selbstbild – Fremdbild). Aus dem Gap zwischen „was will ich erreichen“ und „was kommt beim anderen an“ ergibt sich eine Selbsterkenntnis, die ein gezieltes Weiterarbeiten an entscheidenden Stellschrauben der eigenen Führung ermöglichen: wie gebe ich Informationen weiter – wie vertrete ich sachlich Positionen – wie treffe ich Entscheidungen – wie nutze ich Konflikte – wie gebe ich Feedback.
Am Beginn der recht umfangreichen Vorbereitung auf den Kurs steht ein Selbsttest: > wie leistungsorientiert bin ich? > wie beziehungsorientiert? > wie werteorientiert? Die Kombination aus den 3 Dimensionen wird einem bestimmten Führungsstil zugerechnet. Am Ende des Seminars machen Sie den Test erneut. Aufgrund der wesentlich besseren Selbsterkenntnis fällt das Ergebnis dann realistischer aus und Sie können Ihre Führungsentwicklung von dieser realistischen Einschätzung aus sehr wirksam planen. Dabei bekommen Sie wertvolle Inputs aus Ihrer Peergruppe, die sich auch nach dem Seminar oft noch (meist digital) trifft, um sich gegenseitig bei der Umsetzung zu unterstützen.
WICHTIG: Es gibt Förderungen für dieses Führungs-Intensivtraining, die die Kosten für Sie deutlich reduzieren! Z.B. für Lehrlingsausbilder bis zu 2.000€ (75% der Kurskosten).
Vortragende/r
Egbert Amann-Ölz, Ing. Mag.Mehr Infos