Die Lehrgangsinhalte basieren auf den anerkannten IPMA® / pma Standards. Mit der Absolvierung dieses Lehrgangs schaffen Sie sich die Wissensbasis für die IPMA® / pma Zertifizierung nach dem Level B / C / D, wobei wir hierfür unser spezielles Zertifizierungsvorbereitungsseminar empfehlen.
Beim Lehrgang Agiles / Digital Projektmanagement erhalten Sie – in nur drei Modulen – umsetzungsorientiertes Know-how zu folgenden Themenfeldern bzw. möglichen Inhalten.
Insgesamt 142 Lehreinheiten (LE; 1 LE = 45min), bestehend aus 72 LE Theorieunterricht, 40 LE Selbststudium betreut und 30 LE für die Praktikumsarbeit.
MODUL 1
Ziele, Inhalte, Projektmanagement Methoden bzw. Methodik / Didaktik, Aufbau und Ablauf der Veranstaltung, Abschlussprüfung, Projektarbeit und Diplom (kurze Wiederholung in Modul 2)
Einführung in das Projektmanagement
- Begriffe und Definitionen klären (Projektbegriff, Projektarten, Phasen des Projektmanagements, etc.)
Projektmanagement-Aufgaben und –Tätigkeiten
- Hauptaufgaben (Zielsetzungen, Projekt Plan / Planung, Organisation, etc.)
- Unterstützungsaufgaben (Administration, Dokumentation, etc.), und ergänzende Aufgaben (Qualitäts- und Risikomanagement, Vertragswesen, etc.)
Projektstartphase
- Projektumschreibung (Ziele, Ausgangslage und Blickwinkel), Projektgegenstand (geplante Strukturen, Anlagen, Mehrleistung, etc.), Projektzeit, -ressourcen und -kosten
- Claim-Management, Projektvertrag, Projektstruktur (Organigramm, Aufgabenteilung, Pflichtenhefte, etc.), Zusammenstellung des Projektteams
Projektplanungsphase
- Projektmarketing
- Leistungsplanung
- Ablaufplanung (Zeit, Ressourcen, etc.)
- Ablaufplanung (Kosten, Finanzmittel, etc.)
- Projektorganisation (Schnittstellenplanung, Aufgabenverteilung, Informationskonzeption, Dokumentation, etc.)
- Projektumfeldänderung
Projektabschlussphase
- Projektabschluss, Übergabeprozess
- Projektauswertung (Nachkalkulation, Abschlussbericht, etc.), Erfahrungsaustausch
- Projektabschlusssitzung, Teamauflösung.
MODUL 2
Ziele, Inhalte, Projektmanagement Methoden bzw. Methodik / Didaktik, Aufbau und Ablauf der Veranstaltung, Fragen und Antworten zu Abschlussprüfung, Projektarbeit und Diplom
Projektleitung und Projektteam
- Auswahlkriterien für Leitung und Mitglieder
- Phasen der Teamentwicklung
- Merkmale erfolgreicher Teams
Leitung und Führung von Projekten
- Sozialpsychologische, sachliche und organisatorische Aspekte
- Projektkultur, Leitung und Führung des Projektteams (Persönlichkeitstypologien, Führungsstile, etc.), Problemlösungs- und Entscheidungsmethodiken
Projektrisikomanagement
- Risikoplanung (erkennen, bewerten, bewältigen)
- Strategien im Umgang mit Projektrisiken
- Maßnahmenmanagement (Risikovermeidung, -überwälzung, -versicherung, …)
- Risikocontrolling
Grundlagen zu agilen Vorgehensmodellen
- Einblick in die Formen und Methoden des agilen Projektmanagements und seine Anwendungsmöglichkeiten
- Unterschiede zwischen agilem und klassischen Projektmanagement und deren Erfolgsfaktoren und Anwendungsgrenzen
Qualitätsmanagement im Projektmanagement
- Standards zu Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung im Projektmanagement
- Formen von Qualitätssicherungssystemen im Projektmanagement
Projektcontrolling
- Controllingdimensionen
- Grundlagen Termin-, Kosten-, Ressourcen- und Leistungscontrolling
- Ermittlung und Darstellung des Soll-Ist-Vergleiches, Abweichungsanalyse
- Überblick über wichtige Kennzahlen
- Fortschrittsberichte, Project Score Card
Projektkontextthemen in Unternehmen
- Überblick Betriebswirtschaft (Unternehmensführung, Geschäftsprozesse, das projektorientierte Unternehmen, etc.)
- Einblick in Projektportfolio- und Multiprojektmanagement.
Modul 3
Teil I) Agile und evolutionäre Organisationsformen / Agile und nutzenorientierte Management-Methoden / Agile und motivierende Führungs-Methoden
Agile und evolutionäre Organisationsformen
- Hintergründe und Entwicklung
- Holokratie
- Soziokratie
- Management 3.0, Teal Organization.
Agile und nutzenorientierte Management-Methoden
- Grundlagen evolutionärer Managementtheorie /-gedanken
- Scrum
- Kanban
- Design Thinking
- Effectuation.
Agile und motivierende Führungs-Methoden
- Grundsätze agiler und motivierender Führungsmethoden
- Rahmenbedingungen
- laterale Führung
- situative Führungstechniken
- kollegiale Führung
- Interventions- und Motivationstechniken.
Teil II) Innovation / Digitale Geschäftsmodell-Entwicklung / Digitale Transformation
Innovation
- Innovative Strategien für Ihre digitale Unternehmens Transformation
- Ideen Management
- Innovations Modelle
- Stage-Gate-Prozess, etc.
Digitale Geschäftsmodell-Entwicklung
- Project and Digital Business Model Canvas
- Digital Business Process Management.
Digitale Transformation
- Die Bedeutung der Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter
- Change Management.
Lehrgangsabschluss – Diplom Digitales Projektmanagement
Voraussetzung zum Erwerb des Diploms:
- Vorbereitung zur Prüfung
- Erfolgreich absolvierte mündliche und schriftliche Abschlussprüfung
- Präsentation und Verteidigung Ihrer Projektarbeit.