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| Bereiche: 430 Organisation, Management - allgemein; 616 Erwachsenenbildung; 622 Beratung, Betreuung, Psychologie |
| Lehrgang Supervision und Coaching in Organisationen (ÖVS-anerkannt) |
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| Ziel, Inhalt | |
| Das Verständnis zu Supervision und Coaching in diesem Lehrgang basiert auf 1. den Grundannahmen für Supervision und Coaching und 2. den spezifischen inhaltlich-methodischen Annahmen | |
| Voraussetzungen | |
| Abgeschlossene Berufsausbildung und ausreichende Berufserfahrung in - Gesundheits- und Heilberufen - psychosozialen Berufen - pädagogischen Berufen - Wirtschaftsberufen Mindestalter: 27 Jahre Ausreichendes Maß an Selbsterfahrung und Supervision Persönliche Eignung und Motivation Die Einstiegsqualifikationen für den Lehrgang müssen den Kriterien der Österreichischen Vereinigung für Supervision und Coaching (ÖVS) entsprechen. |
| Organisatorisches | |
| in Kooperation mit der Pädagogischen Hochschule Linz Aufnahmegespräch zu vereinbaren mit Fr.Gahleitner b.gahleitner@ph-linz.at |
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| Abschluss | Dauer |
| Die TeilnehmerInnen erhalten ein Diplom. Dieses ermöglicht die ÖVS-Anerkennung als SupervisorIn und Coach und die Aufnahme in die ÖVS-Liste (Österreichische Vereinigung für Supervision). |
2,5 Jahre Start: Frühjahr 2011 |
| Ort(e) | Beginn |
| - | Mai 11 |
| Veranstalter |
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| FAB Organos
Bulgariplatz 14 4020 Linz Tel: 0732/701788-0 Email: office@organos.at Web: http://www.organos.at |