tag eins - büro für wandel

Wir beraten, begleiten und unterstützen Menschen, Teams und Unternehmen in Ihren Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.

Unsere Schwerpunkte sind:

ZUKUNFT JUGEND
Gemeinsam fördern wir die persönlichen Talente und Potenziale junger Menschen ans Licht. Wir stellen wesentliche, ungeschönte Fragen und machen Mut, auch die nächsten Schritte zu gehen.
Einige Beispiele unserer Arbeit mit Jugendlichen:
• My Future Journey – Workshop für Jugendliche zur Findung Ihrer Talente & Potentiale
• Jugend Coaching – Einzelbegleitung von Jugendlichen zur Berufs- oder Ausbildungswahl
• Projekte, wie „KernJahr“ • Lernen lernen – Workshop für SchülerInnen

VERÄNDERUNG BEGLEITEN
Wir begleiten Sie auf Ihrer Zukunftsreise, auf der wir Prototypen für nachhaltige Lösungen entwickeln und umsetzen.
Ideen & Anregungen für die Begleitung von Veränderungsprozessen:
• „Verändern mit Mut und Vertrauen – aus der Zukunft lernen“ – Workshop für Führungskräfte, Projektleiter, Personalmanager und alle, die Veränderungsprozesse initiieren und begleiten
• Begleitung von Teams zB bei Restrukturierungsmaßnahmen, Veränderung von Aufgaben/Prozessen/ Organisationsstrukturen
• Workshop Design & Moderation von Management Meetings
• Einzelcoaching bei beruflichen Veränderungen wie Neuorientierung, Outplacement, …
• Lernen neu gedacht – Workshop für Lernbegleiter wie Führungskräfte, Projektleiter, Ausbildner, …

VERANTWORTUNG LEBEN
Wir bieten Zeit, Raum & Methoden für Führungskräfte-Entwicklung und -Begleitung. Wir zeigen neue Wege des Arbeitens, Führens und Veränderns von Organisationen. Wir verstehen, wo der Schuh drückt und beraten kompetent zu den brennenden Fragen, die im Alltag unterzugehen drohen.
Beispiele für die Unterstützung in der Führungsarbeit:
• Einzel-Coaching und Peer-Group Coaching von Führungskräften
• „Working as one“ - Teambuildingworkshop als Unterstützung bei einem Führungswechsel
• Entwicklung von Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen
• Entwicklung von Führungsinstrumenten (Mitarbeiterfördergespräch, Talentemanagement)
• Learning Journeys für Führungskräfte